打造乡村振兴的党建“引擎”

2018-12-05 绿维文旅 标签:乡村振兴

 【摘要】基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”。打造基层党组织乡村振兴的党建“引擎”,要坚持党的领导,基层党组织开创“三农”工作新局面,强化基层党组织的引领、服务作用,发挥基层党组织的保垒作用,为激发乡村振兴的组织机能保驾护航。

【关键词】乡村振兴  基层党建  动力引擎   

【中图分类号】D422.6    【文献标识码】A

党的十九大为乡村振兴指明了发展方向,提出要坚持农业农村优先发展,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,以物质塑形,以精神铸魂。作为党“神经末梢”的农村基层党组织,是农村各项事业的领导核心,直接关系到党的大政方针工作部署落实。所以,要夯实基层党建,打造党建动力引擎,助力新时代乡村现代化建设。乡村振兴是一场旷日持久的硬仗,若要赢得这场战役的全面胜利,就要做好基层党建工作,绘就美好蓝图。

党的领导是新时代乡村振兴的“红色引擎”

乡村振兴离不开党的领导。乡村振兴,关系到国家的长远发展,是实现我国强起来的重要抓手。而党组织体系的“最小细胞”是农村基层党组织,是保障乡村战略顺利实施实现国家富裕的有效抓手,是带领群众共建美好生活的主心骨,是密切联系群众的桥梁,肩负组织、动员、教育、领导群众等四方面重任,以及维护群众正当权益、满足人民美好生活的使命。发挥党在基层战斗堡垒的功能,要加强、完善基层党支部建设,激发基层组织的创造力、凝聚力,依靠强化党建的政治引领力量,统一党群的思想与行动,解决好“三农”问题。

党管农村推动三农工作创新。开创新时代“三农”良好局面,确保乡村振兴战略始终在党的坚强领导下,关键在于坚持党管农村。新时代如何坚持党管农村,主要是将“三农”问题作为总抓手,凝聚乡村振兴正能量,推进乡村治理现代化,走好新时代乡村振兴道路,奋力谱写乡村振兴的新篇章,使农村产业兴旺,让愿意扎根农村的农民有奔头。此外,农村基层党组织是党的前沿阵地,承担宣传党的主张、带领群众贯彻落实党的路线方针政策等职责,是团结乡村居民,推动乡村发展的重要力量。确保党对农村的领导,要激发基层党组织的活力,让农村基层党组织真正起到传播、贯彻、动员、领导等作用,让党的声音、要求、意志通过基层党组织传达到基层一线,并进一步转变为鼓舞党群行动的力量源泉。

以党建工作凝聚乡村振兴的组织堡垒力量

党的力量源于组织,组织体系是党的肌体的“骨骼”,强健筋骨能够使力量倍增。新时代乡村振兴的实现,应将工作重点放在党组织的覆盖力方面,让党组织有效嵌入农村基层组织当中,引领农村各群体贯彻党的路线方针,充分发挥基层党组织的组织优势,凝聚广大基层党员的智慧,并将其思想、行动统一起来,打造乡村振兴的战斗堡垒。

首先,要树立大抓基层、固本强基的鲜明导向,坚持常抓不懈、抓细抓小,用锲而不舍的精神持续发力,努力做到久久为功。长期以来,我们将转变作风作为党建工作的重要内容,转变作风并不是一阵风,需要我们持久抓下去,用新风气催生新动力。基层党支部的班子成员虽然“官”小,然而“权”却不小,农村群众经常接触的也是基层领导干部,他们的举止言行,代表的是群众的利益、党的形象。所以,基层村干部必须不断地提升综合素质,以公道正派为民办事原则,谨记廉洁自律的行为准则,发挥头雁效应,依法治村,形成良好的乡村文明风尚。

其次,要重视保障村民监督权,提升基层治理水平。基层党组织实行党务公开,实际上扩大党内基层民主、激发基层党组织活力的客观要求,有效畅通党群联系、保障基层党员各项权利的渠道。做好村务公开工作,要建立民主管理机制,健全激励监督机制,将村干部手中掌握的权力关进制度笼子,从根本上保障群众的监督权。在农村基层工作中,为农村群众创造更多村务公开平台,能够及时掌握村务动态,监督村干部的言行,而村干部也能自觉接受监督,保障群众的知情权,及时发现并解决工作中的问题与矛盾;要利用反面教材警示教育村干部,增强基层工作者抵制腐败的能力;村干部要开门纳谏,善于倾听群众意见,采纳合理建议,凝聚基层才智力量。

以党建工作带动人才培养,让队伍“强”起来

乡村振兴,人才是第一资源,是带领村民致富的“领头雁”,因此必须要让乡土的优秀人才“强”起来。推动党员队伍“强”起来,要以服务乡村振兴工作为指路灯,选好乡村带头人,优化基层党员干部队伍结构,同时制定培养乡村人才计划,将下沉基层一线工作锻炼作为干部成长的主阵地,锻造一支能够促进当地经济发展、真诚为民服务的乡村干部队伍。

首先,要组建下乡帮扶驻点。引入热爱“三农”工作并且专业对口、掌握先进技术的党员人才,分别组建科技人才服务队和工作队,深入乡村基层一线开展驻点及科技形式的帮扶工作,并实现所有乡镇都有一支工作队。要整合相关部门的资源力量,定期开展驻村精准服务工作,集聚科技资源流向农村基层一线。

其次,要加强乡村基层本土人才培养。开展以提升农民素质、培训农村实用人才的活动,重视对农村专业人才的培养,打造新型职业农民队伍,尤其是加大对乡土专家、工匠等人才的培育,形成一大批懂技术、善经营的本土优势人才。除此之外,还应建立引入人才鼓励机制,确立以乡情乡愁为联系纽带,引导各类优秀人才下乡创业创新,如高校毕业生、工商企业家等生力军,共同助推乡村振兴。

以党建引领“三治”,让管理“活”起来

创新乡村治理,打造新时代新农村。解决好“三农”问题,必须要走乡村善治之路,通过乡村治理的有益探索,将基层党建与乡村治理有效结合,创新乡村治理机制,贯通法治、德治、自治,引领广大村民去粗取精,改变陋习,形成民风淳朴、和谐向上的良好氛围。例如制定村规村约,加强村民自我管理能力,不断提升乡村自治水平;在乡村推行“网格化”管理,调节村民纠纷,培育公益性、互助性的乡村社会组织;加强乡村精神文明建设及伦理道德建设,以核心价值观为纲,通过社会公德约束村民的言行,还可通过加强家风、村风教育,兴建文化场所、树立乡贤等形式,陶冶村民的道德情操。同时加强法治建设,改变乡村落后的宗派观念,进行移风易俗;开展反对封建迷信的活动,坚决抵制不良思想,革除乡村摊派集资建庙、修祠堂等传统旧习,倡导节约节俭办红白喜事,设置红白喜事监督岗位,引领乡村村民共同营造乡村文明风尚,弘扬优良传统。

打造党建三大工程,激发乡村振兴活力。当前,互联网技术正向广大乡村渗透,要用好“互联网+党建”助力乡村振兴。积极探索打造特色、魅力、智慧三大党建工程,不断激发乡村振兴的活力。智慧党建工程,即以手机APP为载体,并以乡村党员为用户单位,开发党员任务、党费缴纳等党建相关内容的手机APP,完善党建网站内容,定期发布党务工作动态、政治理论学习等内容,更好地服务并教育基层党员工作者。利用大数据平台,实施“党建云”管理,形成党员学习、工作的电子档案,掌握乡村基层党组织及党员的动态信息,搭建起高效且便于统一管理的党建工作平台,能够随时更新党建动态,提升乡村党建工作的实效性及基层党员干部的可接受程度,从而让党建成为乡村振兴的“红色引擎”。


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