实施乡村振兴战略，首先要建强基层党组织

 组织强，则事业兴。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的战略部署。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党，关键在人。农村基层党组织是实施乡村振兴的领导者，担负着重要职责使命。只有农村基层党组织坚强有力、发挥好战斗堡垒作用，乡村振兴才得到根本保证。（10月5日 中国农村网）
农村基层党组织要在实施振兴乡村过程中发挥领导作用，在带领广大农民脱贫致富奔小康的过程中发挥带头作用，在提升组织力上下硬功夫，为推动乡村振兴的提供过硬保证。要严肃党的组织生活，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”等制度，把党员集合调动起来，激发党员积极性和创造性，推动全面从严治党向基层延伸。
支部强不强，关键看“领头羊”。选优配强村干部，对于一个村的发展至关重要。一个村的带头人思想素质好、“双带”能力强，班子整体作用发挥较好，那这个村的发展就上得去，老百姓就会安居乐业；反之，则发展停滞困顿，矛盾纠纷层出不穷。选优配强村级班子，要拓宽选人视野，从退转军人、大中专毕业生、外出务工回乡青年、致富带头人、机关干部、退休回乡干部中选拔村干部，优化村干部结构，提升村级班子整体实力。加大激励保障力度，落实优秀村干部考录公务员、选拔进入乡镇领导班子政策，拓宽发展空间，增强基层岗位吸引力，吸引优秀人才向农村基层流动，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍，营造“事业留人、感情留人、待遇留人”的良好环境。
随着农村土地制度和集体产权制度改革深化、脱贫攻坚政策资金项目集中投入，特别是乡村振兴战略的深入实施，给发展壮大村级集体经济带来了难得机遇。农村基层党组织必须抢抓机遇，用活用好各项政策，加强引导和激励，充分调动农民积极性创造性，积极探索发展村级集体经济的有效实现方式，采取股份经营、合作经营等市场化方式，盘活本地资产资源，发展壮大本村村级集体经济，不断带领群众脱贫致富，助推脱贫攻坚，为实施乡村振兴打好长远基础。
人才是实现乡村振兴的重要支撑和智力保障。积极推动人才下乡，弥补农村人才缺失，加速推动乡村振兴，满足群众日益增长的美好生活需要。农村一线正是人才的“历练所”和“增值地”，农村工作经历是年轻干部成长成才的“磨刀石”和“助推器”。只有在农村一线与群众面对面的交流，凡事亲力亲为，才能提高驾驭困难挑战的能力。
随着乡村旅游市场的不断扩大，带动了休闲观光农业的发展，成了带动农村地区经济发展、农民脱贫致富的重要力量。要探索传统农业与旅游业结合的发展道路，不断激发产业新活力，也让农村地区实现了一二三产业融合的新跨越。无论是果实采摘、池塘垂钓，还是在特色民宿，以体验、互动为主的乡村旅游必将受到城市游客的欢迎。广大乡村地区拥有传承千百年的丰富的民俗文化，不少古村落拥有独特的建筑风貌和人文历史。 
实施乡村振兴战略，是新时代赋予我们每位基层干部、党员的历史使命，我们必须适应新时代，敢于创新、敢于担当作为，敢于吃苦、甘于奉献，为乡村振兴保驾护航，让农村成为安居乐业的美丽家园。
（蜀秀）

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