福犬狂舞送冬去

金猪奔腾踏春来

1月18日迎来了2019绿维新春年会

回顾2018 稳扎稳打 成绩丰硕

展望2019 改革创新 砥砺前行

主持人登场，宣布年会开始

2018年——轻装稳步前进

2018年是绿维文旅成长的第13个年头。回首过去一年，绿维稳扎稳打，成绩丰硕。

正如王格院长在致辞中所言，2018年是绿维文旅平台继续发展壮大的一年，取得了十分优异的工作成绩，奠定了绿维在行业内的领先地位，新的业务板块也得到了较好的发展。绿维文旅十几年来，稳步前进，努力的方向十分明确。

王格院长致辞

回首过去一年，绿维在推动平台发展结构，不断壮大合作伙伴队伍，扩张业务领域，进行了各种实践和探索，2018年最终实现平台从1.0版本到2.0版本的升级。通过“泛旅游开发运营生态圈——中国旅游产业全链全程服务平台2.0”实现华丽的转变。

杨光总裁在致辞时表示，很多人认为2018年的形势不够好，但是从我们的数据上来看，绿维走的十分平稳。这少不了绿维人及家人的支持，在这里我表示衷心的感谢。在过去的日子里，绿维已经搭建起了优质的平台，平台资源、人才汇集，诞生出了许多创新模式。

杨光总裁致辞

过去一年是乡村振兴战略的元年，也是文旅融合的元年。面对新时代的机遇与挑战，绿维不断创新探索与实践。

林峰董事长表示，在2018年，绿维调整公司的步伐及结构，轻装前进，以“管理部门+盈利部门”的结构面对2019年的新挑战。从2018年的情况来看，我们的经营基础更加扎实，公司发展状态更加健康。在2018年，《乡村振兴战略规划与实施》一书，使绿维站在了国家乡村振兴发展的最前沿，成功把握了市场的方向。

林峰董事长致辞

2019年——整合创新前行

展望2019年，虽然形势严峻，杨光总裁希望绿维平台增加互动，紧密地联系在一起，探索更多的机遇。虽然新的探索必将有一定风险，但机遇总是与风险并存的，困扰之时，绿维永远是各位的港湾。希望2019年能够推陈出新，更上一层楼。

林峰董事长总结道，2019年，绿维将迈出全新的一步，深度整合资本、市场，结合平台多方力量形成共同价值。

一、长子模式的全面推广。绿维通过与长子县的深入合作，形成了平台合作、景区托管运营、民宿运营和PPP主导的乡村振兴运作4种新的发展方向。

• 平台公司合作及景区托管经营：长子的工作代表了绿维文旅集团平台与地方政府发展的全方位合作结构，核心为“正县全域旅游+全域乡村振兴”战略合作结构。我们成立了平台公司，构建区域乡村振兴与全域旅游运作平台，这是长子模式发展的核心基础。绿维下一步将筹备建立景区运营公司。
• 慢村模式的推广与乡村民宿的有效结合：长子县今年将建成绿维文旅的第一个民宿村，利用绿维的“慢村”品牌进行打造。
• 双结构的PPP项目打造：绿维文旅在长子县已经进行高标准农田建设+以及环境治理建设的双结构PPP项目。该项目由政府支持，有效保证了乡村振兴的可持续发展。将在2019年向全国推广此模式，并将长子县列为典型案例进行导入学习。2019年4月15日，长子县举行金山银山节，绿维将为长子县打造金山银山风景道，利用当地特色的连翘与梨花资源优势，形成新的大地艺术乡村旅游景区，为长子县旅游带来游客量，并举行第二届县域乡村振兴高峰论坛，将长子模式面向全国推广。

二、开展供应链金融业务。目前完成投资，并成立了供应链金融公司，将此经验导入旅游产业，形成旅游运营金融服务。

三、合作形成全新合资机构。绿维文旅将与大型旅游投资企业进行合作，成立新的合资公司，打造全新的合作模式与结构。

四、合作打造全新IP，发展新产品。整合魔法体验、游乐项目、餐饮购物消费等打造“魔树乐园”。并发展野奢酒店等多种形态酒店，以创意征服世界。不仅是实现创意设计，要通过F+EPC+O结合运营，形成稳定的投资回报收益结构。

属于2018年的收获

秦川副总裁表示，2018年绿维取得了辉煌的业绩，团队得到了客户们的认可。

秦川副总裁致辞

蒋世和副总裁颁奖

本着创意经典落地运营的理念，2018年绿维生产项目300余个，竞标项目100余个，体现了完美的执行力。

业务管理部总监陈玲玲宣布最佳生产管理执行奖与最佳竞标团队奖

市场部副总监周汉秀颁发最佳拓展团队奖及最佳延伸签约奖

合作发展部副总监江林樱颁发最佳新锐合伙人奖、最佳协作配合奖、最有价值导师奖、最受欢迎导师奖

各位合伙人挥洒创意和汗水，励志拼搏，为广大客户创造了又一批优秀的规划设计作品，发扬了绿维精神，一批具有代表性的年度优秀案例脱颖而出。

绿维文旅2018年度优秀项目一等奖

绿维文旅2018年度优秀项目二等奖

绿维文旅2018年度优秀项目三等奖

获奖项目代表对自己的案例如数家珍。

绿维全域旅游与景区综合研究院王志联院长分享《厦门全域旅游专项规划》项目：把旅游规划落地到城市总规中，形成了城市规划中的旅游全新图层，是落地性全域旅游规划的典范和城市全域旅游规划的典范，获得魏小安等专家的高度认可与评价，成为全域旅游一个代表性作品。

绿维旅游目的地分院曾志祥院长分享通道侗族自治县全域旅游发展规划相关情况：该项目规划理念极具创新性，规划成果结构完善、主题新颖、重点突出、具有较强的落地性，是县域全域旅游规划的创新探索范本，受到专家及甲方领导一致好评。

绿维文化产业分院院长衣玮分享《九洞天风景名胜区》项目：本规划是绿维文旅首个在国家风景名胜区体系中按照法定规范要求和程序编制的规划。策划创意的同时，遵循国家级风景名胜区规范要求，是绿维在风景名胜区规划专家评审、报批体系等工作中的首次亮相！

“特别贡献奖”是2018年绿维“亮剑”精神的集中体现，绿维创新研究院团队和绿维“长子县”模式力拔头筹。2018年，创新研究院团队从项目的研究到拓展、完成，都做出了非常好的成绩，获得甲方高度认可；绿维与山西省长子县深入合作，成立山西丹珠创景旅游有限公司，打造长子县旅游开发平台，构建“全域旅游+全域乡村振兴一体化发展”模式，这正是景小斌院长扎根长子县的功劳。

林峰董事长为创新研究院院长陆晓杰颁奖

林峰董事长为景小斌院长颁奖

景小斌院长获奖发言：2019年长子县将有新动作，绿维文旅的第一个民宿项目将要在长子县开业，并预计年底与长子县共同投资的滑雪场将开放营业。长子县PPP项目，即人居环境整治、有机旱作与高标准农田建设正在稳步推进中。

辛苦奋斗了一年的优秀员工们也得到奖励，实至名归。

开启2019年的精彩

绿维人才济济，年会上优质节目不断，歌曲、京剧、舞蹈、脱口秀......精彩纷呈。

相信在新的一年，绿维持续发力，创新为先，砥砺前行，实现“共创·共享·共赢”！

年会优秀节目颁奖