乡村振兴关键在本土人才

2018-11-12 标签:乡村振兴

   近日召开的全省人才工作会议提出,要围绕“五四战略”和“一优两高”,深入实施人才强省战略,为建设富裕文明和谐美丽新青海提供坚强人才保证和智力支持。乡村振兴同样离不开人才,只有紧紧牵住人才这个“牛鼻子”,积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡,鼓励大学生村官扎根,才能真正实现乡村振兴。

  积极培养本土人才。一些地方往往注重引进更多的硕士、博士和高技术人才,却往往忽略了本地人才,结果,要么引进的人才“水土不服”,难以发挥应有作用,要么引得进却留不住,孔雀东南飞。其实,许多本地成长起来的专业人才对家乡怀有一种特殊情感,带着对家乡的这份情怀干事创业、服务家乡,效果显而易见。而且,许多本土人才产学研转化得快、结合得好。他们熟悉制约本地乡村发展的瓶颈,在工作中能够有的放矢、对症下药,将学到的专业技术迅速转化为创新能力。

  鼓励外出能人返乡。前些年,随着外出打工、创业的洪流,一些乡村技术工人、大学生外出闯荡,逐渐成长为专业技术能手,有的成为企业家、行业领军人才,但飞得再高再远,他们始终怀着对家乡的牵挂,对家乡客观情况了如指掌,又有很强的号召力。近年来,许多城市出台优惠政策吸引各类人才的做法,给鼓励外出能人返乡创业提供很多有益启示。一方面,地方政府勇于为技术能手搭建干事创业的平台,“栽下梧桐树,引来金凤凰”,让“英雄有用武之地”。另一方面,健全完善激励机制,给予充分物质保障,进一步激发他们的归属感和成就感。

  鼓励大学生村官扎根。习近平总书记当年在延川县梁家河村插队长达七年,七年间,他锻炼了身心,了解了国情,贴近了人民,培育了同人民群众的深厚感情,铸造了他不变的“初心”,正如多年后他所说的那样:陕北七年,最大的一个收获就是“让我懂得了什么叫实际,什么叫实事求是,什么叫群众。这是让我获益终生的东西”。从发展上看,大学生村官的意义非凡,前景也非常广阔。在农村工作当中,如果不了解农民所思所盼,不了解农村现状,不了解农业发展前景,就很难担当重任,更难以有远大发展。火车跑得快,全靠车头带,鼓励大学生村官扎根基层,农民才会更有奔头,农村才会更有希望。

  事业造就人才,人才成就事业,实现乡村振兴,关键需要多措并举培养人、吸引人、留住人,惟有如此,才能让青海的农牧业成为有奔头的产业,让农牧民成为有吸引力的职业,让农村牧区成为安居乐业的家园。


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